Xuất Khẩu Lao Đông Nhật Bản 1 Năm 2024 Tại Việt Nam Khi Nào Hết Hạn

Không phải mọi chuyện lúc nào cũng diễn ra theo đúng như dự định chẳng hạn như khi bạn đang ở Nhật Bản và có lý do nào đó cần ở lại thêm một thời gian, nhưng visa Nhật của bạn sắp hết hạn và điều này khiến bạn lo lắng. Vậy phải làm thế nào khi hết hạn visa Nhật?

Thi đỗ kỳ thi năng lực cấp độ 3

Trong các chương trình lao động Nhật Bản hợp đồng 3 năm, người lao động sẽ phải trải qua 2 kỳ thi đánh giá kỹ năng để xác định xem có đủ điều kiện tiếp tục làm việc tại Nhật Bản hay không. Nếu muốn gia hạn hợp đồng lao động thêm 2 năm, bạn sẽ cần thi đỗ kỳ thi chuyển giai đoạn lần 3.

QUYỀN LỢI, LƯƠNG THƯỞNG, CHẾ ĐỘ ĐỐI LAO ĐỘNG NHẬN ĐƯỢC

+ Được đảm bảo công việc ổn định, cam kết trả đủ lương hàng tháng, không nợ lương

+ Được đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ cùng với nhiều và các quyền lợi khác theo quy định pháp luật Nhật Bản.

+ Ngày làm 8h từ thứ 2 đến thứ 6, được nghỉ các ngày thứ 7, chủ nhật và các dịp lễ tết theo quy định.

-------------------------------------------------

- Tòa ND Building, số 17 ngõ 82 Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

- Hotline: 0989-501-009 / 0916-387-598

- Số 21- 23 Đường 59, P. Thanh Mỹ Lợi, Q. 2, TP Hồ Chí Minh

- Di động: 0979-837-138 / 0943-066-113

- Số 418 Tôn Đức Thắng,Q. Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng

------------------------------------------------

Mọi thông tin chi tiết xin tham khảo tại website: https://jvnet.vn/

Các ưu điểm – nhược điểm của việc gia hạn hợp đồng

Quyết định gia hạn hợp đồng thêm 2 năm hay không phụ thuộc vào điều kiện và yêu cầu của người lao động. Nếu doanh nghiệp hiện tại mà bạn làm việc cho đang có môi trường làm việc tốt và bạn đáp ứng đủ các điều kiện cần thiết, thì nên cân nhắc gia hạn hợp đồng.

Hết hạn lao động tại Nhật Bản về nước nên làm gì?

Hiện nay, khi đi XKLD sang Nhật Bản, người lao động có thể lựa chọn các hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm hoặc 3 năm.

Đối với hợp đồng đơn hàng 1 năm, sau khi kết thúc, bạn sẽ không được phép quay trở lại Nhật Bản để làm việc theo diện lao động.

Trong trường hợp của hợp đồng 3 năm, theo quy định người lao động được phép gia hạn thêm 2 năm, nghĩa là có thể làm việc tại Nhật Bản trong tối đa 5 năm.

Với khoảng thời gian kéo dài như vậy, các bạn trẻ có đủ thời gian để tích lũy kiến thức, rèn luyện kỹ năng làm việc và quản lý tài chính.

Những nguồn lực này sẽ mang đến cho bạn một tương lai tươi sáng hơn. Khi trở về Việt Nam bạn có thể lựa chọn làm các công việc sau:

Gia hạn hợp đồng XKLĐ Nhật Bản khó hay dễ

Nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động hiện tại, chính phủ Nhật Bản đã mở rộng chính sách nhằm thu hút và giữ chân người lao động nước ngoài. Một trong những biện pháp được áp dụng là gia hạn hợp đồng xuất khẩu lao động Nhật Bản thêm 2 năm cho. Tuy việc gia hạn hợp đồng không quá khó khăn nhưng công ty tiếp nhận và Nghiệp Đoàn cần đáp ứng các yêu cầu sau đây để có thể thực hiện điều này:

Ứng tuyển vào các công ty Nhật Bản tại Việt Nam

Hiện tại, Việt Nam đang có nhiều tập đoàn Nhật Bản như Canon, Toyota và nhiều công ty khác. Với kỹ năng làm việc tích lũy tại Nhật Bản, bạn có thể dễ dàng ứng tuyển vào các công ty này.

Nếu bạn có trình độ tiếng Nhật tốt, từ cấp độ N3 trở lên, đặc biệt khi có khả năng giao tiếp thành thạo, bạn có thể ứng tuyển vào các vị trí như phiên dịch, trợ lý giám đốc, nhân viên xử lý hồ sơ và nhiều vị trí khác. Thậm chí, nếu trình độ tiếng Nhật của bạn không quá cao, bạn vẫn có lợi thế so với đa số lao động phổ thông tại Việt Nam.

Mở công ty riêng hoặc khởi nghiệp kinh doanh

Bên cạnh kỹ năng và kiến thức, khi trở về Việt Nam sau kỳ lao động tại Nhật Bản, bạn còn có thể tích lũy được một số vốn tài chính đáng kể. Mặc dù số tiền này không phải là một số lượng quá lớn, nhưng đối với đa số bạn trẻ sau 1 hoặc 3 năm làm việc tại Việt Nam, việc tích lũy số vốn như vậy là khó khăn.

Từ nguồn lực tài chính và kỹ năng của mình, bạn có thể mở các xưởng sản xuất cơ khí, xưởng gỗ hoặc trang trại chăn nuôi… Mặc dù sẽ đối mặt với khó khăn ban đầu, đây là một con đường mở rộng trong tương lai, giúp bạn thoát ra khỏi cuộc sống làm thuê trong tương lai.

Trên đây là những định hướng mà tôi cảm thấy khả thi và tốt nhất cho các thực tập sinh Nhật Bản sau khi về Việt Nam . Tuy nhiên, mỗi người lại có tư duy và tầm nhìn riêng biệt. Vì vậy, hãy dựa trên các điều kiện hiện có và định hướng cụ thể của bản thân để tìm ra hướng đi phù hợp sau khi kết thúc kỳ lao động tại Nhật Bản. So với những người lao động phổ thông khác tại quê nhà, bạn đã có nhiều cơ hội hơn. Hãy nỗ lực hơn nữa để xây dựng một cuộc sống tốt đẹp cho chính bạn và cả thế hệ tương lai của bạn.

Gia hạn hợp đồng XKLĐ Nhật Bản là một phương án tối ưu giúp cá nhân không chỉ được học hỏi và nâng cao năng lực bản thân mà còn có cơ hội kiếm thêm thu nhập. Vì lý do này, nhiều lao động Việt Nam hiện đang có nguyện vọng được gia hạn thêm 02 năm khi đi lao động tại Nhật diện thực tập sinh. Hãy cùng tìm hiểu các điều kiện để được gia hạn hợp đồng lao động đơn hàng 5 năm đi Nhật nhé!

Về nước tối thiểu 1 tháng, tối đa 6 tháng

Theo quy định của chính phủ Nhật Bản, lao động nước ngoài mong muốn gia hạn hợp đồng cần phải trở về nước ít nhất 1 tháng và tối đa 6 tháng. Trong khoảng thời gian này ở Việt Nam, người lao động không được có tiền án tiền sự vi phạm pháp luật.

Các nguồn lực tích lũy được khi lao động tại Nhật Bản

Nhiều bạn trẻ sau khi hoàn thành chương trình học hoặc không hài lòng với mức thu nhập từ công việc hiện tại tại Việt Nam đã chọn lựa du học và phần lớn trong đó chọn đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.

Nhật Bản, là một quốc gia phát triển hàng đầu trên thế giới, mang đến nhiều cơ hội cho người lao động để rèn luyện, học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cá nhân.

Trong khi mức lương mà bạn có thể nhận được cho cùng một công việc tại Việt Nam thường chỉ dao động từ 5-8 triệu đồng mỗi tháng, khi làm việc tại Nhật Bản trong kỳ lao động nước ngoài (XKLĐ), thu nhập của bạn có thể tăng lên khoảng 30-50 triệu đồng mỗi tháng.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng chi phí sinh hoạt tại Nhật không hề rẻ. Nhưng nếu bạn biết cách chi tiêu thông minh và tiết kiệm, sau khi trừ đi các chi phí, bạn vẫn có thể tích luỹ được từ 20-30 triệu đồng mỗi tháng.

Sau một thời gian làm việc từ 1năm đến 5 năm, bạn có thể tích lũy được một số vốn khá đáng kể, không dễ có được khi ở Việt Nam.

Những kinh nghiệm và số vốn mà bạn tích lũy được khi làm việc ở Nhật Bản trong kỳ lao động nước ngoài sẽ tạo ra nhiều cơ hội hơn cho bạn khi trở về Việt Nam sau khi hợp đồng kết thúc.

Đi Nhật Bản về nước, người lao động sẽ tích lũy được nguồn lực tài chính lớn

Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản cần biết

Để đi lao động tại Nhật Bản, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu sau:

Dưới đây là tóm tắt đầy đủ các điều kiện để gia hạn hợp đồng lao động tại Nhật thêm 02 năm khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động. Hy vọng rằng thông tin này sẽ hữu ích cho những bạn có nhu cầu. Nếu bạn cần tư vấn hoặc có thắc mắc, đừng ngần ngại để lại tin nhắn cho chúng tôi! Chúng tôi sẽ sẵn lòng hỗ trợ và giải đáp mọi câu hỏi của bạn.

Công ty xuất khẩu Nhật Bản uy tín JVNET tuyển GẤP đơn hàng nông nghiệp chăn nuôi dành cho nam đi Nhật 1 năm. Công ty tuyển dụng đơn hàng này thuộc tập đoàn lớn tại Nhật Bản, có nhu cầu lớn trong việc sử dụng nhân lực. Đơn hàng này dự kiến sẽ tuyển dụng vào cuối tháng 7 năm 2020. Nhanh tay liên hệ ngay số Hotline 0989501009 hoặc để lại số điện thoại để được hỗ trợ tư vấn miễn phí và nhanh nhất.